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Titolo
Text copied to clipboard!Responsabile Ingegneria del Software
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile Ingegneria del Software altamente qualificato e motivato per guidare il nostro team di sviluppo software. In questo ruolo, sarai responsabile della supervisione dell'intero ciclo di vita dello sviluppo del software, dalla progettazione iniziale alla distribuzione finale, garantendo al contempo l'adozione delle migliori pratiche ingegneristiche e il rispetto degli standard di qualità.
Il candidato ideale possiede una solida esperienza tecnica nello sviluppo software, una comprovata capacità di leadership e una forte attitudine alla risoluzione dei problemi. Sarai chiamato a collaborare con team interfunzionali, inclusi product manager, designer e altri stakeholder, per assicurare che le soluzioni software siano scalabili, sicure e allineate agli obiettivi aziendali.
Le tue responsabilità includeranno la definizione delle architetture software, la selezione delle tecnologie più appropriate, la gestione delle risorse tecniche e la promozione di una cultura di miglioramento continuo. Inoltre, sarai coinvolto nella valutazione delle performance del team, nella pianificazione delle roadmap tecnologiche e nella gestione dei rischi tecnici.
Per avere successo in questo ruolo, è essenziale avere una profonda conoscenza dei linguaggi di programmazione moderni, dei framework di sviluppo e delle metodologie Agile. È inoltre richiesta un'eccellente capacità comunicativa per facilitare la collaborazione tra i vari reparti e per presentare soluzioni tecniche in modo chiaro e convincente.
Se sei appassionato di tecnologia, orientato ai risultati e desideri contribuire in modo significativo alla crescita tecnologica di un'organizzazione dinamica, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Guidare il team di ingegneria del software nello sviluppo di soluzioni scalabili
- Definire l'architettura tecnica dei progetti software
- Collaborare con product manager e stakeholder per definire i requisiti
- Assicurare l'adozione delle best practice di sviluppo
- Monitorare le performance del team e fornire feedback costruttivi
- Gestire la pianificazione tecnica e le roadmap di progetto
- Valutare e selezionare tecnologie e strumenti adeguati
- Garantire la qualità del codice e la copertura dei test
- Gestire i rischi tecnici e proporre soluzioni efficaci
- Promuovere una cultura di innovazione e miglioramento continuo
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato
- Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo software
- Esperienza nella gestione di team tecnici
- Conoscenza approfondita di linguaggi come Java, Python, C# o simili
- Familiarità con architetture cloud e microservizi
- Esperienza con metodologie Agile/Scrum
- Ottime capacità di comunicazione e leadership
- Capacità di analisi e problem solving
- Conoscenza di strumenti di versionamento come Git
- Esperienza con CI/CD e strumenti di automazione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team di sviluppo software?
- Hai mai definito un'architettura software da zero? Descrivi il processo.
- Quali linguaggi di programmazione padroneggi meglio?
- Come gestisci i conflitti all'interno di un team tecnico?
- Hai esperienza con ambienti cloud come AWS o Azure?
- Come garantisci la qualità del codice prodotto dal tuo team?
- Hai mai lavorato con metodologie Agile? In che modo?
- Come affronti un progetto con scadenze strette e requisiti in evoluzione?
- Quali strumenti utilizzi per il monitoraggio delle performance del team?
- Hai esperienza nella gestione di budget o risorse tecniche?
